Koolitused, konsultatsioon ja Nõustamine

"Muudatus algab iseenda mõistmisest. Mis on sinu järgmine samm?"

Toetan ettevõtteid, meeskondi ja eraisikuid teadlikkuse kasvatamisel iseendast, mis viivad paremate suhete, tõhusama koostöö ja isikliku kasvuni. Kasutan oma töös teaduslikku psühholoogiat ja praktilisi harjutusi, mis inspireerivad muutusteks nii töös kui eraelus.

Milliseid väljakutseid aitan lahendada?

“Kui ise midagi ei muuda, ei ole suurt tõenäosust, et midagi muutub.”

Olen ettevõtetele, meeskondadele ja eraisikutele partneriks muutuste teekonnal, et jõustada olulise elluviimist. Olen lähenemises teaduspõhine ja praktiline, kombineerides omavahel nõustamispsühholoogia, kognitiiv-käitumusliku- ja dialektilise lähenemise ning muudatuste juhtimise süsteemsed meetodid.

Koolituste ja töötubade põhirõhk on praktilistel harjutustel, mis panevad osalejad teooria ja tööriistad läbi töötama isikliku prisma kaudu – nii kinnistuvad uued teadmised enim ja suureneb tõenäosus, et peale koolituspäeva või nõustamissessiooni ka soovitud muudatus rakenduks.

Kuulamine ja tagasiside

Et meeskondades ja ettevõttes oleks vähem arusaamatusi ja rohkem usaldust, tasub treenida oma kuulamise ja tagasisidestamise musklit.

Koostöö parendamine

Koostöö ei ole pelgalt pehme väärtus, vaid strateegiliselt oluline vahend ettevõtte konkurentsivõime ja kasumlikkuse tagamiseks.

Konfliktid

Konfliktid on normaalne osa tööelust, aga ometi pelgavad neid paljud. Koolitan juhte, meeskondasid ja olen sulle abiks konfliktide vahendajana.

Vaimne vastupidavus


Vaimselt vastupidavad juhid ja meeskonnad on võimelised mitte ainult edukalt üle elama keerulisi aegu, vaid ka leidma võimalusi innovatsiooniks olukordades, kus teised vaid reageerivad kriisile.

Nõustamine

Individuaalne ja grupinõustamine nii isiklike- kui tööalaste väljakutsete lahendamiseks.

Loe täpsemalt, milliseid meetodeid kasutan ja kas ma võiksin sulle sobida



Praktilised nõuanded, töölehed ja ideeampsud minu blogilehelt 🖱️➡️

Mida kliendid arvavad

Liis toob koostöösse selguse ja süsteemsuse - ta märkab vajalikke detaile, hoiab suurt pilti fookuses ja tagab, et kõik liiguks eesmärgipäraselt.
Mari Hanikat, Garage 48 Tegevjuht
Hindasime Liisi asjatundlikku ja paindlikku lähenemist. Väga palju andis juurde koolitaja oskus mõista ettevõtte kultuuri, anda meeskonnale aega sisulisteks aruteludeks, märgata kitsaskohti ja toetada meeskonda lahenduste leidmisel.
Maris ALTROV, HR juht @Stokker
Liis suutis luua tugeva connection’i kõigi osalejatega, pakkudes avatud ja sõbralikku õhkkonda, kus kõik julgesid oma mõtteid ja kogemusi jagada. Liisi üheks heaks omaduseks on kindlasti oskus kuulajaid kaasa haarata ja siduda teoreetiline osa praktilise tegevusega ning anda igaühele piisavalt ruumi oma arusaamade jagamiseks. Liisi oskus luua positiivne ja tõhus atmosfäär koos õpetliku keskkonnaga on hindamatu☺️
Kitty nõvandi, HEAD of HR @INFORTAR
Liisi koolitus meie meeskonnale oli praktilist väärtust loov kogemus. Liis on koolitajana äärmiselt soe ja osalejaid kaasav, osates keerulised teemad selgitada lihtsasti arusaadavalt ja igapäevatöös rakendatavaks. Tema juhendamisel õppisime paremini mõistma nii enda kui ka oma kolleegide käitumist ning saime väärtuslikke tööriistu, kuidas omavahelist koostööd tõhusamaks muuta. Liis loob koolitusel avatud ja toetava õhkkonna, mis julgustab osalejaid kaasa mõtlema ja oma kogemusi jagama. Soovitame teda koolitajana kõigile, kes soovivad arendada meeskonnatööd, suhtlemisoskusi ja eneseteadlikkust!
ALLan kaljakin, haridusjuht @Majanduskool
Scroll to Top